Comprometidos com a segurança e bem-estar

Oferecemos soluções em medicina ocupacional e segurança do trabalho.

Transforme sua empresa cuidando da saúde dos seus colaboradores.

PCMSO

O PCMSO é um programa que visa proteger a saúde dos trabalhadores, detectando precocemente possíveis problemas relacionados ao trabalho. Cuide da saúde da sua equipe, conheça nossos serviços e agende uma consulta!

LTCAT

LTCAT é o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho, documento essencial para avaliar se há ou não insalubridade ou periculosidade no ambiente laboral. Garanta a segurança dos seus colaboradores, conheça nossos serviços e agende uma consulta!

Admissional

O Exame Admissional é obrigatório para verificar se o candidato está apto a exercer a função, protegendo a empresa e o trabalhador. Garanta a segurança e saúde no trabalho, conheça nossos serviços e agende uma consulta!

CIPA: Segurança e Bem-Estar no Trabalho

A CIPA é essencial para um ambiente de trabalho seguro e saudável. Implemente na sua empresa

PGR: Proteção e Segurança em Foco

Implemente o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) na sua empresa

Cuide da Audição dos seus Colaboradores

Realize testes auditivos periódicos na sua empresa

Seus colaboradores merecem cuidado e segurança

Descubra mais de nossos serviços e aumente a segurança de seus colaboradores.

Perguntas mais Frequentes

A medicina ocupacional é a área da saúde que se dedica à saúde do trabalhador, visando prevenir doenças e acidentes relacionados ao trabalho, além de promover a saúde e o bem-estar no ambiente laboral.

O PCMSO é um programa obrigatório para todas as empresas que tem como objetivo promover a saúde e prevenir doenças ocupacionais, por meio da realização de exames médicos específicos e ações de saúde no trabalho.

O exame admissional é realizado antes da contratação de um funcionário para verificar se ele está apto para exercer a função para a qual foi contratado, garantindo sua saúde e segurança no trabalho.

Os exames médicos ocupacionais obrigatórios incluem o admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional, com periodicidades definidas pela legislação trabalhista.

Conteúdo da sanfona